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社會 (Social)

社會 (Social)

TCL科技秉持“以一流人才成就全球領先”的人才理念，堅守多元、平等與包容（DEI）的用工原則，陪伴員工健康安全成長。公司發展的同時努力回饋社會，開展了一系列公益行動，為推動國家鄉村振興和共同富裕戰略的實現貢獻力量。
研發與技術創新
產品質量與安全
職業健康與安全
人才發展
負責任供應鏈
多元、平等與包容
薪酬與福利
公益慈善

研發與技術創新

研發與技術創新是TCL科技保持行業競爭力與實現高質量發展的關鍵。

TCL科技研發創新成果

2023年TCL科技在研發方面的投入高達103.09億元，擁有11,313名研發人員，新增專利授權3,894個，取得了多項領域的技術突破，進一步增強了公司的市場競爭力。

TCL科技研發創新成果

TCL華星顯示屏產品市占率全球市場領先

TCL華星持續攀登技術高峰，在競爭日益激烈的國際市場中保持獨特優勢，不斷滿足全球用戶的多元需求。同時，TCL華星在高性能、大尺寸顯示屏市場中廣受青睞，占據市場龍頭地位，且在中小尺寸產品方面也保持了行業領先。TCL華星積極布局下一代顯示技術，加速印刷 OLED/QLED、Mini LED、Micro LED、柔性 OLED、XR 等技術開發和商用落地，構建覆蓋大中小尺寸面板及觸控模組、電子白板、拼接墻、車載、電競等的全場景產品體系。

TCL華星顯示屏產品市占率全球市場領先

TCL中環G12太陽能單晶硅片入藏國家博物館

TCL中環通過自主研發推出G12太陽能單晶硅片，引領行業步入6.0、7.0及N型高效時代。因其在我國光伏行業技術發展中的突出貢獻，G12太陽能單晶硅片入藏中國國家博物館，成為推動光伏產業發展的重要里程碑見證。

TCL中環G12太陽能單晶硅片入藏國家博物館

全球首款量產14吋2.8K In-cell主動筆護眼大尺寸平板

TCL華星深切關注全民健康護眼需求，以全球領先技術為基石，聚焦全光譜解決方案，為消費者提供放心可信賴的護眼產品。公司推出全球首款量產14吋2.8K In-cell 主動筆護眼大尺寸平板，支持2.8K超高分辨率和30～120Hz寬頻刷新，同時擁有突破性的高色域、高亮設計搭配硬件低藍光，在締造精彩視界之外，全面守護視覺健康。

全球最高像素密度LTPO-VR LCD頭戴顯示

TCL 華星創新突破LCD設計和制造工藝極限，推出擁有目前全球最高像素密度的LTPO-VR LCD頭戴顯示，解決了傳統VR頭顯設備的畫面顆粒感問題，為人們帶來更逼真、生動和沉浸式的使用體驗。

TCL中環獲雙料殊榮

2023年，TCL中環憑借精湛的制造工藝、先進的生產技術、領先的市場份額脫穎而出，獲評工信部“制造業單項冠軍企業”。TC中環旗下環晟光伏憑借G12高效疊瓦組件的高可靠性、高安全性，通過TUV IEC 61730：2023認證。

產品質量與安全

TCL科技遵守國內外產品質量相關政策法規和質量標準要求，不斷提升產品質量，確保優質安全合規。

TCL科技入選“第五屆中國質量獎”建議名單

TCL科技入選“第五屆中國質量獎”建議名單

職業健康與安全

TCL科技始終把職業健康與安全放在重要位置，追求零傷害、零事故和零職業病的目標。

TCL華星開展安全生產培訓活動

2023年，TCL華星各生產基地對全體員工開展安全生產培訓活動，包含三級安全教育、月度專項培訓、外聘講師專項培訓等形式。為進一步豐富培訓方式，TCL華星從事故案例著手建立警示基地，通過加強安全文化宣傳，全面提升員工安全意識，嚴格控制安全風險。

TCL 中環開展系列應急演練活動

2023年，TCL中環組織開展多種專項、現場處置方案應急演練，演練內容涉及火災事故應急救援演練、氬氣中毒窒息事故應急救援演練、化學品泄漏事故應急救援演練、機械傷害事故應急救援演練等，覆蓋全體員工，演練次數共計962次。

茂佳科技開展危險廢棄物泄露應急演練活動

2023年6月14日，茂佳科技舉行危險廢棄物泄露應急演練，一方面熟練了管理流程，另一方面加強了工作人員的信心。

茂佳科技開展危險廢棄物泄露應急演練活動

人才發展

TCL科技秉持“以一流人才成就全球領先”的人才理念，圍繞公司發展戰略目標，構建分層次、立體式的人才培養體系。

T學堂為全體員工搭建線上學習平臺

借助互聯網信息技術優勢，TCL科技自2020年以來搭建 T 學堂線上學習平臺，為員工發展賦能。2023年，T學堂共計開展1,851 項培訓課程，包含1,771個自主開發課程，總學習時長共計570,343.5小時。為提升公司ESG 管理水平，培育員工可持續發展理念，公司于2023年9月特邀ESG專家開展線下“TCL金融ESG&綠色投融資培訓”，內容涵蓋“ESG基礎知識”、“企業如何利用ESG作為投融資決策工具”、“綠色金融的市場機遇”和“綠色供應鏈端金融案例分享”等。

TCL中環開展國際化系列培訓

2023年，為更好地推進公司國際化發展戰略的實施，TCL中環組織開展了國際化系列培訓。內容涵蓋地理、歷史、文化和社交等多個模塊，覆蓋 31 門課程，線下參與培訓員工共計 4,200 余人。國際化系列培訓以拓展員工全球化視野與思維為目標，提供真實的商業場景及案例分析，助力員工提升跨文化理解與溝通能力，為培養國際化人才隊伍奠定基礎。

TCL中環開展國際化系列培訓

負責任供應鏈

TCL科技還積極推進負責任供應鏈建設，致力與合作伙伴共同構建高質量發展的產業生態。

TCL 全球生態合作伙伴大會

2023年7月6日，TCL科技在武漢召開了“TCL全球生態合作伙伴大會（GPC 2023）”，數百位頭部企業代表及合作伙伴匯聚一堂，共同探討科技創新、發展可持續的高科技制造業產業生態構建。

TCL 全球生態合作伙伴大會

國家級“綠色供應鏈管理企業”

TCL中環旗下天津市環智新能源技術有限公司入選國家“綠色供應鏈管理企業”名單。

國家級“綠色供應鏈管理企業”

多元、平等與包容

TCL科技秉持多元、平等和包容（DEI）的原則，充分尊重員工個體差異與選擇權利。

校企開放日參訪活動

TCL科技注重青年人才的培養與儲備，與全球多所知名高校合作，邀請大學生參觀公司生產線、研發實驗室和產品展廳。參訪活動讓學生們走出校園，開闊眼界，增加社會實踐機會，不僅得到關于職業規劃的解惑，了解產業發展前沿動態，更充分感受到 TCL 科技的企業文化。

東哥直播間——打通高管與員工的溝通平臺

公司董事長、CEO李東生先生自 2022年開通東哥直播間以來，受到了TCL人的廣泛關注、積極參與和良好評價。東哥直播間搭建起高管與員工面對面交流的通道和平臺，進一步促進公司內部溝通協作，推動員工與企業共同發展。2023 年，李東生董事長邀請公司高管及行業大咖嘉賓圍繞 “全球化” 、 “工業 4.0” 等展開主題分享，讓越來越多的員工直接參與到公司戰略和業務規劃的討論當中。

TCL科技近五年女性高管占比逐年增長

TCL科技始終堅守職業機會平等、薪酬平等與性別平等。公司內部多位女性員工展現出卓越的領導才華，高管團隊中女性占比連續 5 年持續增長，為公司帶來了寶貴的多元化視角和領導風格。 注：統計口徑為“職級在 M5 級及以上的管理人員中的女性占比”

TCL科技近五年女性高管占比逐年增長

TCL 華星三八婦女節活動

2023年三八婦女節之際，TCL華星為全體女性員工精心準備了一系列休閑娛樂項目和精美的禮品，陪伴她們度過了一個難忘、放松且溫馨的節日。

TCL 華星三八婦女節活動

TCL科技敬業度調研

公司十分注重員工對企業管理和未來發展的真實想法與期待。多年來TCL科技持續開展員工敬業度調研，其中涵蓋三項與多元、平等和包容（DEI）相關的問題。2023年ESG報告期內，三項與DEI有關的調研滿意度均達90%以上。未來TCL科技將加大敬業度調研頻率、豐富調研內容，更好地了解員工心聲、完善企業管理，為員工帶來更加舒適和幸福的工作體驗。

薪酬與福利

作為一家科技創新引領的企業，TCL科技為員工提供較有市場競爭力的薪酬與福利。

TCL華星&茂佳科技“雙節同慶”園游會

2023 年中秋及國慶雙節之際，TCL華星和茂佳科技舉辦“雙節同慶”園游會系列活動，吸引近千名員工參加。園區游園會設有游戲互動、手作體驗、月下猜謎、美食加餐等區域，公司領導化身福利官，為員工送上精美禮品，以問候傳牽掛，以活動傳溫情。員工在其樂融融的節日氛圍中共享幸福時刻。

公益慈善

TCL科技在發展的同時努力回饋社會，開展了一系列公益行動，為推動國家鄉村振興和共同富裕戰略的實現貢獻力量。 點擊【TCL公益基金會】官網查看TCL公益行動

TCL光伏低碳校園

為貫徹落實國家雙碳戰略，推動能源轉型賦能綠色發展，保護綠水青山，促進教育事業持續發展，TCL公益基金會面向全國范圍內開展TCL光伏低碳校園建設，推進分布式光伏建設進校園，開展光伏教育和自然環保教育，踐行國家“雙碳”發展理念，同時從實際行動上積極響應聯合國可持續發展全球目標（SDGs）。

TCL光伏低碳校園

TCL智慧教室

以科技力量推動教育資源共享，促進教育信息化，基金會在城鄉學校捐建TCL智慧教室，配備TCL智慧黑板、教育平板、護眼燈、空調等多種TCL智慧教育設備以及教育軟件系統，以新一代信息技術為支撐，打破傳統學校有形邊界和物理空間，建設沉浸式的智能教學環境，打造專遞課堂，實現真正意義上的“同上一節課”，實現優質教育資源共享。

TCL智慧教室

TCL高校捐贈體系

為支持教育事業發展，促進高等學府教育建設工作，激勵科技創新人才，2022年，基金會針對科研項目、青年學者及高校在校學生設立資助體系，包括“TCL科技創新基金”、“TCL青年學者計劃”、“華萌獎學金”。其中，“TCL科技創新基金”用于資助高新技術的創新研究項目，為科創團隊提供支持，推動科技源頭創新；“TCL青年學者計劃”旨在激勵和吸引熱愛我國高等教育事業、品德高尚、學風嚴謹、學術造詣高、具備引領學科向國際先進水平發展潛力的青年卓越人才；“華萌獎學金”獎勵品學兼優的在校大學生。TCL高校捐贈體系層層遞進，形成了“金字塔”形的資助結構。

TCL高校捐贈體系

南科大-TCL創新創業大講堂

為支持南方科技大學教育事業發展，基金會向南方科技大學教育基金會捐贈1000萬元，以支持雙方在教育公益領域展開深度合作。TCL與南方科技大學發揮各自優勢，共同建設“南科大-TCL創新創業大講堂”，將其打造成大灣區乃至國內有影響力的創新創業交流平臺，助力青年科技人才培養。

南科大-TCL創新創業大講堂

TCLArt公益音樂季

“TCLArt公益音樂季”是基金會結合TCL人文價值自有IP “TCLArt”，為青年音樂家搭建的藝術交流平臺，為公眾帶來多元的視聽文化盛宴，同時通過音樂季推廣公益文化，以音樂傳遞公益的聲音和力量。基金會特聘Muse Stage藝術總監、世界著名雙簧管演奏家黃錚博士為“TCL公益基金會音樂首席顧問”，以此建立長期合作。

TCLArt公益音樂季

TCL玫瑰行動·員工公益創意大賽

為加強公益慈善文化傳播，提高員工對公益活動的參與度，TCL公益基金會發起TCL玫瑰行動·員工公益創意大賽，面向全體TCL員工開展公益創意活動征集，資助優秀公益項目落地開展。截至目前共舉辦了兩屆，24個項目入選，覆蓋青少年服務、特殊兒童關懷、鄉村振興、適老化服務、科技教育、節能環保、社區文化共建、非遺文化傳播等多個領域，共開展了136場活動，受益人群達10萬余人次。

TCL玫瑰行動·員工公益創意大賽

定向幫扶

TCL科技持續多年開展各種形式的對口定向幫扶，包括扶持地方教育發展、支持寧夏沙漠綠化與沙產業發展基金會在馬鞍山轄區公益林土地整治、生態修復、環境整治等。