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利益相關方工作坊

TCL科技于2025年2月在深圳市TCL科學園開展ESG利益相關方現場調研工作坊，邀請了包括學術專家、政府與監管機構、社區及NGO、股東與投資者、員工等內外部利益相關方代表，共計40 余人參與工作坊共同探討議題對各方的影響，幫助我們識別和區分ESG議題的重要性，并為未來的ESG工作方向提供明確指引。我們堅信，通過與利益相關方的緊密合作與交流，我們能夠實現更加可持續的經營模式，為社會創造更大的價值。

反腐敗——“TCL十條紅線”

TCL科技圍繞“TCL十條紅線”構建廉潔治理框架，制定《責任追究管理辦法》《監察制度》等制度文件，并要求全體員工簽署《廉潔承諾書》，從制度端強化廉潔底線意識。此外，我們設有監事會、審計委員會與審計監察部，分別承擔企業治理、內審監督與監察職能，確保監督體系的獨立性與有效性。各下屬子公司同步設立審計監察部門，形成上下聯動、多層級的反腐管理機制。

TCL舉報機制與渠道

我們鼓勵全員共同參與廉潔監督，制定《信訪舉報處理管理規定》，并設立舉報郵箱、電話及掃碼等多種渠道，支持實名或匿名舉報。公司嚴格執行舉報人保護機制，禁止任何形式的打擊報復，對舉報內容嚴格保密。所有舉報線索均由專人處理，確保24 小時內登記、回復，并按照標準流程完成初核、轉辦、督辦或結案。為激勵員工監督積極性，公司設立舉報獎勵機制，對舉報經濟案件有功人員予以獎勵，同時推行失實舉報澄清機制，切實維護舉報人合法權益。2024 年，我們共接收舉報20 件，其中有效舉報8 件，已全部處理完畢，全年無涉及貪污腐敗的訴訟案件。

TCL科技公司治理架構

董事會多元化專業化建設

我們高度重視董事會的多元化，致力于構建一個具有廣泛背景和豐富經驗的領導團隊。我們的獨立董事金李先生兼任中國平安保險（集團）股份有限公司獨立董事，具有豐富的風險管理專業知識。